La huella del COVID 19 pierde en los mercados de trabajo y la registración laboral da un salto positivo

La pandemia destruyó de golpe gran cantidad de trabajos en la provincia de Río Negro, y afortunadamente al ir desapareciendo el COVID 12, las cifras de formalidad laboral siguieron subiendo.

Según registros del Ministerio de Trabajo de la provincia, que conduce Jorge Stopiello, la registración laboral creció un 2% desde febrero de 2020 a la actualidad. El universo de trabajadores registrados en la provincia significa entre 90.000 y 100.000 trabajadores.

Hay una explicación. La recuperación económica dio lugar al repunte en el rubro a hotelería que volvió a trabajar en un ciento por ciento. También la actividad comercial contribuyó al mejoramiento de las estadísticas debido a que debieron tomar gente.

El segmento de trabajadoras de casas particulares experimentó un comportamiento similar en la registración laboral aunque las cifras conocidas midieron el período 2021-2022. La rama subió un 1,4 por ciento, es decir de 12.303 casos se pasó a 12.477, según el Sistema Previsional Argentino que subió las bases.

Este caso tiene su propia descripción en virtud de que durante la pandemia, y como consecuencia del confinamiento, se fueron perdiendo fuentes laborales, y fue la rama más perjudicada.

Este panorama halagüeño permitió a los inspectores de la cartera laboral rionegrina un fuerte control sobre las actividades. Por caso, se fiscalizó a un total de 5.100 empleadores relevando a 20.300 trabajadores. De ese total 1.300 fueron de zona andina incluyendo centros de esquí, comercios y hoteles quedando al desnudo que el 7,2 por ciento trabajaban en negro.

El ministerio indicaron a NoticiasNet que además se hicieron observaciones sobre problemas de seguridad e higiene con lo cual se le dio plazo a los empleadores a que regularicen la situación antes de profundizar las actuaciones y que puedan derivar en multas.