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HCD PATAGONES

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13/07/2022

Trabajan en un protocolo para evitar nuevos casos como el denunciado contra Madarieta

Trabajan en un protocolo para evitar nuevos casos como el denunciado contra Madarieta
Trabajan en un protocolo para evitar nuevos casos como el denunciado contra Madarieta

Tras la denuncia contra el ex Director de Defensa Civil, Marcos Madarieta, el Honorable Concejo Deliberante de Patagones (HCP) retomó el trabajo de un expediente que se encuentra en la comisión y que propone crear un protocolo de actuación para empleados municipales en caso de sufrir acoso.

En conversación con NoticiasNet la concejal Dolores Patané  (Juntos por el Cambio) informó que el expediente se encuentra en la comisión de Mujeres, Género y Diversidad que justamente ella preside.

Marcos Madarieta fue denunciado por una empleada del Centro de Monitoreo por acoso.

Expediente

Consultada al respecto, Patané informó que tras el caso denunciado contra Madarieta se comenzó a trabajar en “un expediente, que lo vimos el lunes y lo comentamos al resto de los concejales más nuevos”.

Dicha iniciativa “la presentó la concejal Noelia Sepúlveda,  que ahora no integra la comisión de género, pero el expediente está ahí y habla de un protocolo de actuación para empleados municipales, para casos como el que ocurrió con Marcos Madarieta”.

En este orden, añadió que “después de lo de Madarieta las dos con Noelia buscamos el expediente para trabajarlo y que en un futuro estas cosas no ocurran, pero en esto soy muy respetuosa y repito, la autora es Noelia Sepúlveda”.

Casos como el denunciado contra Madarieta “esto algo que está sucediendo en Patagones y por eso es necesario apurarlo para trabajarlo en comisión y que salga”.

Presentación

Por su parte, la concejal Noelia Sepúlveda (Frente de Todos) comentó que el proyecto “fue presentado en mayo del año pasado” y que “lo enviamos en noviembre al Ejecutivo para que sea analizado, regresando esa respuesta en junio de este año”.

Según explicó, la iniciativa propone crear “un protocolo de actuación dentro del Municipio de Patagones para que en caso de denuncias de abuso trabajen las áreas correspondiente, Recursos Humanos y la Dirección de Niñez y Género, involucrando a las áreas específica”.

Si bien el tema había sido abordado con la ex funcionaria Silvia Trepode, ahora tienen que volver a realizar el trabajo con la nueva titular del área, Jorgelina Castronovo.

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