ASSPUR se volvió a reunir con el gobierno rionegrino: “No queremos premios, sino que se nos pague lo que corresponde”

El conflicto que mantiene en vilo a Salud y el gobierno rionegrino parece no tener fin. Van casi 4 semanas no hay un panorama claro, al menos en un corto plazo. El último ofrecimiento no fue aceptado por parte de ASSPUR, en principio, porque no se trató a todos los sectores por igual. Por este motivo, se creó una mesa de diálogo para tratar de llegar a buen puerto.

Justamente, durante la jornada del jueves 23 se llevó adelante una nueva reunión y de los pormenores habló la secretaria gremial Marisa Albano. En diálogo con Radio Noticias (105.5), comenzó: “Como la voz de las asambleas, nosotros solicitamos que el gobierno equipare la suma en el resto de los trabajadores de la misma manera se les había dado a los médicos. El mismo porcentaje, que rondaba entre el 23 y 26 por ciento”.  

A continuación, dio detalles: “En la reunión todas las partes coincidimos en que las sumas tienen que ser equitativas. Hicimos el acta en la que se acuerda, si dispone un 7 por ciento sobre las sumas remunerativas brutas, esto quiere decir que no es sobre todo el recibo de sueldo, sino en las sumas remunerativas y no remunerativas”.

“Para que la gente entienda, es un promedio entre los que más ganas y los que menos ganan, esa suma puede rondar los 40 y 45 mil pesos más o menos, en promedio. O sea que el 7 por ciento de eso ronda entre los 2500 a 3500 pesos por cada trabajador. ¿Nos parece suficiente? No. Y menos si se va a pagar en el sueldo de julio que lo percibimos en agosto. Esto lo llevamos a las asambleas y serán las asambleas las que van a votar si les alcanza o no”, agregó Albano. 

Por otro lado, brindó un panorama de lo que sucedió: “En lo personal considero que es un avance el llamado al diálogo, pero también creo que las propuestas no alcanzan...por lo menos un compromiso a futuro, que eso podría dejar más tranquilos a los trabajadores. Nosotros les manifestamos que queremos terminar el conflicto y volver a trabajar. Pero bueno, si la propuesta es cobrar entre 2500 y 3500 recién en agosto, es para pensarlo, aunque no me quiero adelantar”. 

“Se rescata que la actitud de la mesa fue distinta, esto de todas las partes. También les manifestamos que la mesa se hizo como reconocimiento, y que reconocimiento suena como a premio, y los trabajadores estamos buscando que se pague la deuda con salud, que se nos pague por lo que realmente trabajamos y nos corresponde. Acá no venimos a pedir premios”, finalizó.