Mullally: "Hay que ponerle guita al sueldo en blanco de todos los trabajadores de la salud"

La Asociación Sindical de Salud de Río Negro (ASSPUR) se mostró insatisfecha por el ofrecimiento salarial que recibió por parte del Gobierno. Por otro lado, se mostraron conformes por haber iniciado una mesa de diálogo. De la discusión paritaria con los gremios participaron los ministros de Gobierno y Comunidad, Rodrigo Buteler; de Salud, Fabián Zgaib y de Trabajo, Jorge Stopiello.

Posterior a la reunión, Cesira Mullay, la Secretaria General de ASSPUR, dio detalles del ofrecimiento y las razones que hacen considerarlo insuficiente.

“Algunos aumentos no llegan a todos, el ítem que si se aumenta para todos es la compensación salud que es una suma no remunerativa y no bonificadle que va de desde los 2000 a los 2700 pesos en los casos más altos, esto implica un aumento de 8000 peos para los que va a recibir mayor incremento y es en negro, lo cual sigue precarizando a los trabajadores de la salud”, explicó.

“El resto de las mejoras que propusieron son un incremento a las guardias médicas, del 10 % y, teniendo en consideración que la guardia pasiva de un médico vale 3500 pesos va a valer 350 pesos más, no vamos a llegar ni a los 4000 pesos. También hay un incremento a la especialidad, que no todos los médicos son especialistas y un incremento al full time que la gran mayoría no lo son porque el salario es magro”, continuó.

Lo que nosotros sostenemos es que hay que ponerle guita al sueldo en blanco de todos los trabajadores de la salud. Entendemos que es un buen primer paso la mesa, que es el camino empezar con el diálogo pero no es esta la solución al conflicto.