ASSPUR rechazó una nueva propuesta salarial del gobierno y peligra el éxodo de más trabajadores

La reunión entre funcionarios de Gobierno y representantes gremiales de Salud dejó nuevamente un gusto amargo para los trabajadores hospitalarios nucleados en Asspur. Es que, según argumentan, el “plan de mejoras para el sector” propuesto por el Ejecutivo provincial se centra especialmente en los médicos. Ahora, desde el gremio planean profundizar las medidas de fuerza.

La oferta del Gobierno consiste en subas fijas a la totalidad del personal del sector, pero los aumentos mayores se proponen para los médicos, con variantes en distintos conceptos.

Significa una jerarquización del 23% al 26% para los profesionales.

Las otras subas se direccionan a médicos, con alzas del 50% por especialidad, un 100% para el complemento full time, un 20% por jefatura de la ley 1904, un 10% en guardia médica y la creación de una bonificación por riesgo médico, que será un 30% de la asignación básica bruta.

En medio del conflicto, la peor parte se la llevan los vecinos, ya que esta semana hubo un paro de cinco días consecutivos, con atenciones mínimas por urgencias.

No se descarta que la próxima semana se mantengan medidas de fuerza de igual calibre y que haya más renuncias de los trabajadores hospitalarios. Actualmente, Viedma sufrió la dimisión de dos pediatras, de una médica clínica y de un cirujano.