Hubo acuerdo entre la Municipalidad de Viedma y Soyem

El Ejecutivo Municipal de Viedma  aceptó  la propuesta de Soyem Viedma con la modificación de la cláusula gatillo por cláusula de revisión.

Los aumentos en el salario serían de la siguiente manera: 14 %abril, 14 %mayo, 10% agosto y 10 %en octubre. Para todos los básicos de todas las categorías y horas cátedras de docentes.

En la Mesa de la Función pública, se acordaron algunos puntos con revisión en noviembre. Los acuerdos son los siguientes para el primer semestre: 28 %  acumulativos de aumento, hasta octubre un 48 % acumulativos

Además, se aumentan todas las asignaciones familiares en concordancia con Anses y habrá bonificaciones 14 % en mayo y 10 en octubre.