Semana Caliente: Vuelve la puja salarial para los estatales rionegrinos

La Mesa de la Función Pública inaugurará este martes las sesiones 2022 para comenzar a discutir las pautas de incrementos salariales del año.

Los antecedentes indican que el año pasado, la oferta gubernamental llevó la pauta final de 2021 al 46% cuando el Índice de Precios al Consumidor (IPC) de Viedma alcanzó al 50.25%.

La decisión de adoptar la mencionada fecha para discutir salarios se acordó días atrás durante una reunión de la gobernadora Arabela Carreras con el secretario adjunto nacional de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), Rodolfo Aguiar.

En la Unión Personal Civil de la Nación (UPCN) hubo un desacuerdo por la fecha de convocatoria porque este 22 estarán en marcha las liquidaciones del mes, y en consecuencia quedará trunco un incremento en febrero. Asimismo, tienen un espíritu crítico sobre la espiral inflacionaria que preocupa al bolsillo de los estatales.

Por su parte, las conducciones de los gremios de docentes, judiciales y ATE  se reunieron en formato virtual con el objetivo de analizar de manera conjunta el contexto provincial, con miras a las discusiones salariales en paritaria que comienzan en estos días.

Rodrigo Vicente (ATE), Sandra Schieroni (UNTER) y Emiliano Sanhueza (SITRAJUR) coincidieron en el análisis de la complejidad del contexto actual, a partir de las estrategias especulativas de formadores de precios que siempre impactan en el bolsillo de los trabajadores.

En el marco de esta coyuntura política-económica y las previsiones inflacionarias anunciadas por el gobierno nacional, se concluyó en que, para este año, las paritarias deben permanecer abiertas, para la revisión y actualización permanente. La intención principal de los gremios es que todo aumento supere la inflación, para que no se pierda el poder adquisitivo salarial.