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10/02/2022

Denuncian por irregularidades a una contratista vial en Río Negro

Denuncian por irregularidades a una contratista vial en Río Negro
Denuncian por irregularidades a una contratista vial en Río Negro

La seccional Viedma de la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) solicitó a la Delegación de Trabajo que convoque a audiencia a la empresa PF Construcciones, a cargo del mantenimiento de tramos de las rutas 251 y 22.

Los trabajadores no están registrados, trabajan 11 horas diarias sin comida ni techo para resguardarse y sus salarios están por debajo del Convenio Colectivo. Mencionan otra anomalía: no tienen agua potable ni baños químicos.

El secretario de Organización de ese gremio,  Juan Carlos Kolman, informó sobre la situación de cinco trabajadores, de los cuales sólo están registrados dos, quienes se encuentran desarrollando tareas para la mencionada empresa que percibe fondos nacionales para reparar tramos de esos viaductos en General Conesa y entre Río Colorado y Choele Choel.

Remarcó que “he tenido contacto con Jorge Malaspina, representante técnico de PF -quien siempre habló en nombre de la empresa- y me manifestó que iba a regularizar la situación de los trabajadores, pero ya han pasado varias semanas y seguimos a la espera”.

Frente a esa anomalía solicitó la intervención de la Delegación de Trabajo para “destrabar y regularizar la situación de manera inmediata”.

El gremio cuestionó que los trabajadores están sin ropa ni elementos de seguridad y sin comida. Además, no cuentan con sector de resguardo, en caso de tormentas eléctricas o temporales. Sus salarios están por debajo del Convenio Colectivo de Trabajo y no están cobrando viáticos ni adicionales acordados por convenio.

“Por un lado, no han tomado personal de la Bolsa de Trabajo de la UOCRA, tal lo estipula el Convenio Colectivo de Trabajo, pero además, los trabajadores que ha incorporado no están registrados en el formulario 931 de la AFIP por lo tanto está reteniendo los aportes de los trabajadores de manera indebida, tal lo marca la Ley de Contrato de Trabajo Argentina”, explicó el dirigente sindical.

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