RÍO NEGRO-SALARIOS DOCENTES

| 11/10/2021

La UNTER responde esta semana al gobierno por la oferta de la última reunión Paritaria

La UNTER responde esta semana al gobierno por la oferta de la última reunión Paritaria

Un plenario de la Unión Trabajadores de la Educación de Río Negro (UNTER) discutirá en forma interna esta semana, si acepta o no, la oferta salarial del gobierno provincial.

Según las grillas acercadas durante el tratamiento paritario de la semana pasada, con el aumento propuesto, el salario docente rionegrino se ubicaría 61,4% por encima del piso nacional.

En detalle, se trata de la continuidad de los $700 por conectividad y un aumento del valor índice. A los dos aumentos acumulados del 60%, se le sumaría un tercero del 30% en el concepto de movilidad docente.

Con esta propuesta salarial, nuevamente los docentes rionegrinos se posicionarían en el orden de los mejores salarios del país, de acuerdo al análisis gubernamental.

Un maestro que recién se inicia cobraría un salario de $64.556,28. Asimismo, otro de 120 % de antigüedad percibiría $86.908,00 y con el 40% de ubicación llegaría a $89.883,33. En todos los casos se trata de un solo cargo docente.

En tanto, un maestro de jornada completa y auxiliar docente con 40% de ubicación y 120% de antigüedad cobraría $152.686,89.

Por su parte, un supervisor con el 120% de antigüedad y el 20% de ubicación podría llegar a percibir $187.603,32. Aquel con un 40 % de ubicación llegaría a un salario de $191.539,14.

En lo que respecta a directivos escolares, un director de secundaria, con 120% de antigüedad, cobraría $148.395,18, en tanto que quienes se desempeñen en zonas con ubicación del 40%, percibirían $155.018,51.

Te puede interesar
Ultimas noticias