El Ejecutivo mejoró la oferta pero no pagará el bono extra

Siguen las negociaciones de la Mesa de la Función Pública de la Municipalidad de Viedma, para alcanzar un acuerdo que autorice el incremento de los salarios de los trabajadores municipales.

En la jornada de esta día miércoles se realizó una nueva oferta, que se acerca bastante al requerimiento de los gremios que conforman la mesa, pero que no incluye la suma fija como compensación del desfajase inflacionario.

Según  la oferta del Ejecutivo, los trabajadores percibirán con los salarios del mes de agosto  un 4 de incremento, en septiembre un incremento de 4.5 por ciento, en octubre un 5 por ciento y en noviembre un 6.5, acumulándose para el periodo un 21.53 por ciento, y un 35.56 anual.

Además, se proponen incrementar las bonificaciones funcionales en los mismos porcentajes hasta el mes de septiembre; y respecto a las asignaciones familiares, incrementar en 12.1 por ciento el salario familiar en todos sus ítems a julio.

Se propuso una cláusula de revisión salarial en el mes de noviembre con la re-apertura de la Mesa de la Función Pública.