No hay acuerdo y los gremios se impacientan

Volvió a reunirse en la jornada de este día lunes 26 la mesa de la función pública de la Municipalidad de Viedma, para negociar un nuevo incremento salarial que responda a las necesidades de los trabajadores y trabajadoras de la comuna local.

Es el tercer encuentro que las partes mantienen, todos sin resultados positivos.

Según se informó, la nueva propuesta entregada por el Poder Ejecutivo fue rechazada por unanimidad sindical.

Los gremios SOYEM, ATE y UPCN insistirán con el reclamo inicial y volverán a reunirse en las próximas horas.

Según se supo, esta vez el Municipio entregó dos propuestas: la primera de ellas consistía en un incremento salarial del 12 por ciento al mes de octubre con cláusula de revisión ese mes; la segunda, un 21 por ciento de incremento salarial para cerrar el año sin cláusula de revisión.

Ambas fueron rechazadas por los tres sindicatos.

En la reunión insistieron en un incremento del 22 por ciento acumulativo a pagar en los meses de agosto, septiembre, octubre y noviembre; con cláusula de revisión en el mismo mes de noviembre. Además, reclamaron el pago de un bono extraordinario con los haberes del mes de julio como compensación de los desfasajes inflacionarios, de 3 mil pesos.

El reclamo sindical incluye la negociación de un bono de fin de año al momento de la revisión.

Las partes volverán a verse el próximo miércoles 28 de julio en horas de la mañana.