UPCN pide tregua por 48 horas para el “Sí” o el “No” a la oferta salarial

La seccional Río Negro de la Unión Personal Civil de la Nación (UPCN) decidió organizar la consulta a las bases, en cada una de las localidades, donde hay uno o más dirigentes que integran la Mesa Directiva del sindicato para evaluar la propuesta gubernamental de aumento salarial del 35%.

La consulta se extiende a las localidades para propiciar la participación de la mayoría de nuestros afiliados, se explicó desde el gremio.

En este sentido y tomando todos los recaudos de cuidado, se vienen organizando encuentros y propiciando consultas grupales.

Entre este miércoles o jueves, de acuerdo a los aportes que traiga cada uno de los dirigentes provinciales, este gremio estatal tendrá una evaluación y resolución sobre la respuesta a la oferta salarial que hizo el gobierno el lunes pasado.

Al respecto, el dirigente de la mesa directiva, Luis Rozas, consideró que si bien la propuesta del 35% "es superadora", aclaró que la definición en el seno del gremio "no será fácil" porque "pudiéramos haber logrado (todo el aumento) en setiembre".

Advirtió que la oferta del 35% no tiene punto de comparación con el acuerdo del mismo gremio a nivel nacional.

Puso como ejemplo que en los organismos de Buenos Aires los sueldos son de 60.000 pesos, y "se nota la incidencia", en cambio en Río Negro, un inicial de bolsillo está en 39.000.

El dirigente reflexionó en que aún cuando hay que esperar la decisión de la consulta interna, "acá lo que mata es la inflación, y el dólar que se fue a las nubes".

Sobre lo que debe discutir la UPCN es que al 13% de aumento que se pagó en el primer semestre, se le suma un 22% para la segunda parte del año a pagar un 4% con los sueldos de julio, 5% con los de agosto, 6% con los de septiembre, 3% con los de octubre y un 4% restante con los de noviembre.