Se mejoró la oferta para los municipales, pero pedirán un esfuerzo más

Se volvió a reunir en la mañana de este martes la Mesa de la Función Pública municipal para avanzar en un acuerdo salarial que impacte en los trabajadores y trabajadoras de la Municipalidad de Viedma. 

De la reunión participaron los gremios que componen la mesa, SOYEM, ATE y UPCN, y sus respectivos dirigentes esperaban una oferta superadora a la entregada la semana anterior. Así ocurrió, pero el acuerdo debe esperar las consultas a las bases. 

El Ejecutivo Municipal propuso un aumento del 3 por ciento en abril, el 5 por ciento en mayo y un 6 por ciento en junio. 

A diferencia de loa oferta anterior, esta es acumulativa, lo que da un total de 14,64 por ciento para el primer semestre del año. 

También propuso el Ejecutivo una reunión de revisión para la primer semana del mes de julio.

El Ejecutivo evaluará, por pedido de SOYEM, aumentar las bonificaciones funcionales en el mismo porcentaje que el aumento salarial, y el salario familiar a nivel nacional en todos sus items. 

La mesa pasó a un cuarto intermedio hasta el jueves, tiempo en que se se realizarán las consultas. 

Desde el gremio adelantaron la posibilidad de pedir un esfuerzo mas antes de firmar el acta que establezca los incrementos de la primera parte del año.