Ate ve con buenos ojos el incremento y UPCN lo rechazó
Este jueves el gobierno de Río Negro ofreció a los gremios estatales un aumento del 10 por ciento para el último trimestre del año a pagar en tres tramos: un 3% en noviembre, otro 3% en diciembre y el 4% restante en enero de 2020, considerándose este último como parte de la paritaria 2019.
La propuesta fue realizada a los gremios ATE y UPCN en el marco del Consejo de la Función Pública; y a UnTER, dentro de la paritaria docente.
Desde UPCN ya se manifestó el rechazo a dicha propuesta aludiendo que con la oferta los trabajadores quedaría con salarios cada vez más alejados de los índices inflacionarios.
“La UPCN expresó el rechazo rotundo a la propuesta y quedó establecido en el Acta nuestro pedido del 15,81% considerando con ello apenas una actualización a los índices inflacionarios oficiales en este año, ya que el gobierno nunca nos devolvió lo que rebajó en 2018, 2017 y 2016, que, sumados, representan alrededor de un -40% (menos cuarenta por ciento) en nuestros salarios actuales, que ya son, lejos, la mano de obra barata de los tres Poderes del Estado de Río Negro”, señala el gremio en un comunicado de prensa.
Por otro lado se criticó a ATE “que una vez más apuesta y aplaude los recortes salariales del gobierno, ‘destacando’ la propuesta e instancia paritaria, y dice que llevará la miserable oferta a la ‘consideración de las bases’.
Por su parte, desde UnTER se informó que el gremio llevará a las bases para su debate en asambleas y Congreso, la propuesta de aumento del gobierno rionegrino al tiempo que para un análisis integral se requirieron las grillas salariales con la proyección.
Corrección del trimestre anterior
En cuanto al gremio ATE también se informó que la aceptación o no de la oferta quedará supeditada al plenario provincial de secretarios generales aunque en un comunicado se destacó la oferta incluso afirmando que “ATE logra recuperar salario con oferta del 10%”.
A su vez señalaron que de esta manera se corrige la oferta del trimestre anterior, desactualizada con la evolución de precios.
“Es la incansable lucha de ATE la que nos está permitiendo pelear cuerpo a cuerpo con la inflación en esta última parte del año. Logramos corregir los acuerdos que habían quedado desactualizados y una nueva propuesta que nos permite seguir recuperando un salario que ha sido dinamitado en los últimos tiempos", señaló Rodrigo Vicente, secretario general de ATE Río Negro.
