Hoy comenzó el cronograma de pagos para los estatales rionegrinos
El Gobierno anunció que hoy inicia el cronograma de sueldos para la totalidad de los trabajadores que dependen de la Administración Pública provincial.
Será desde este viernes 1, como es habitual, con el pago a los docentes y porteros.
En tanto, el sábado 2 se abonarán los sueldos de los trabajadores policiales y del Servicio Penitenciario Provincial, mientras que el martes 5 se pagará a los empleados de Salud Pública.
Los agentes nucleados en la Ley 1.844 cobrarán sus salarios el miércoles 6. En esa fecha se abonarán también las pensiones de los bomberos voluntarios.
El jueves 7 se completará el pago a los empleados de los poderes Legislativo y Judicial, finalizando el viernes 8 con las guardias y horas extras de Salud Pública.
El salario de enero contempla un aumento del 3% correspondiente al primer tramo del 15% total acordado para el primer semestre.
También se comienza con el primer tramo del blanqueo de la suma de $3.500 no remunerativa y no bonificable que fuera otorgada en 2018.
Además, el 20 de febrero se abonarán $4.000 correspondientes a la segunda y última cuota del bono anual de $7.000.
En enero, el gobierno provincial canceló antes del 10 de enero la masa salarial de diciembre, que sumó unos $2.200 millones.
De la misma manera, el sábado 19 de enero se distribuyó la primera cuota del Bono.
Aumentos para los policías
En otro orden de cosas, el Poder Ejecutivo de la provincia de Río Negro dispuso un aumento salarial para el personal de la Policía, que se aplicará sobre el valor punto policial.
Según el Gobierno de la Provincia, el primer tramo del incremento será del 3 por ciento y se aplicará con los salarios de enero.
Similar porcentaje se aplicará a los conceptos remunerativos y no remunerativos, alcanzando en forma directa al personal Retirado y Pensionado de la fuerza de seguridad.
Asimismo, las restantes etapas correspondientes al primer semestre del año, se completan con otro 7 por ciento a recibir con los salarios de abril, y un restante 5% con los haberes de junio.
De este modo se llegará a un 15% para la primera mitad del año.
Al aplicarse el aumento sobre el valor punto, va a repercutir en el resto de los ítems salariales atados a esa base de cálculo, indicaron fuentes del Gobierno.
