Marcelo Nervi: "Los acuerdos se han respetado"

Marcelo Nervi, vocal gremial de Unter, hizo un repaso de lo que fue la negociación salarial en la provincia, tras conocerse además la  aceptación de un 7 por ciento por parte de las dos principales centrales gremiales de educación.

Por su parte expresó que cuando desde Unter se recibió  la propuesta salarial por parte de la provincia, tenían ya en conocimiento las propuestas a nivel nacional, por lo que decidieron en manera conjunta en una reunión previa con ATE pelear por un porcentaje que estuviera por encima  del índice inflacionario, por esa razón se rechazó la propuesta inicial del 15 por ciento.

El Consejo Directivo Central de UnTER convocó a Plenario empleando la modalidad virtual y señaló: que la propuesta debe ser analizada en el contexto actual de emergencia sanitaria y económica. El acumulado inflacionario es de 18,92% a agosto y la canasta básica para 4 integrantes $ 44.521.

El aumento va desde un 22.5 % a un 25.5% según el cargo y la antigüedad, ningún cargo o tramo está por debajo del 22.5%. Se respeta la pirámide salarial y tiene en cuenta el escalafón docente.

Se destraba el tope en el básico, con el segundo cargo.

La evolución del salario docente de diciembre de 2019 a noviembre de 2020 es del 43%: pasa de $ 30,214 a $ 43.274.

"Entendíamos que la segunda propuesta modificaba sustancialmente llegando a tener cargos que llegaban a más del 25 por ciento de incremento en el total acumulado en el salario de octubre", dijo Nervi, destacando que al igual sus pares de las centrales a nivel nacional aceptaron y cerraron ayer en una decisión mayoritaria el 7 por ciento.
"Estamos bien porque otros están muy mal", destacó respecto de otras provincias. "La paritaria se ha sostenido en la provincia de Río Negro, los acuerdos se han respetado", concluyó.

Asimismo, el Plenario valoró lo trabajado por el Consejo Directivo Central para garantizar estabilidad laboral para el conjunto de los trabajadores de la educación.