Busca por ley, facilitar el primer empleo para jóvenes rionegrinos

Conseguir trabajo cuando uno recién se inicia en ese mundo no es sencillo. Cada vez que aparece una oportunidad, siempre se habla de experiencia en el puesto y eso genera un obstáculo para parte de la población que no la tiene por una cuestión de edad, de recorrido lógico.

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A raíz de esto, desde el bloque del PRO rionegrino impulsaron un proyecto de ley para apoyar quienes son parte de esta franja etaria. Allí se propone reservar un cupo mínimo para jóvenes sin experiencia laboral dentro de las obras públicas dentro de la provincia de Río Negro. 

La iniciativa plantea que al menos el 10 por ciento del personal contratado corresponda a jóvenes rionegrinos de entre 18 y 30 años que accedan a su primer empleo formal.

El proyecto fue presentado por los legisladores del PRO María Laura Frei y su presidente, Juan Martín. Para llevarlo adelante, el planteo se apoya en modificar la Ley J Nº 2904 de mano de obra local. Por otro lado, desde los argumentos sostienen que muchos jóvenes no logran insertarse laboralmente por la falta de experiencia previa.

Además, propone fortalecer programas de capacitación y evitar que la falta de experiencia sea utilizada como argumento para no cumplir con el cupo. Enfatizaron en que el proyecto ya fue presentado, aunque todavía no comenzó su tratamiento legislativo.