Arranca nueva paritaria docente en Río Negro
Representantes del Ministerio de Educación y Derechos Humanos y de la Unión Trabajadores de la Educación de Río Negro (Unter) se volverán a ver las caras esta mañana para seguir debatiendo las actualizaciones salariales del sector.
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La convocatoria a paritaria formulada por el gobierno rionegrino está prevista para las 11 en la sede de Rivadavia 55 donde funciona la Secretaría de Trabajo donde se realizan habitualmente este tipo de discusiones.
El último encuentro data del mes en el que el gobierno provincial detalló la propuesta salarial ofrecida a las autoridades sindicales. Consiste en un incremento en los haberes de marzo del 5,29% al sueldo bruto, sobre todo concepto.
A esto se sumó una oferta automática bimestral al sueldo bruto, sobre todo concepto, según promedio del Índice de Precios al Consumidor (IPC) de Viedma - Nación, de manera tal que se actualizará en abril con el IPC de febrero y marzo de 2026.
La propuesta incluye una suma fija no remunerativa de 250.000 pesos, por única vez, por agente, en concepto de compensación económica por los últimos meses de 2025, pagaderos por complementaria en dos cuotas. Además se ofreció un incremento en el concepto Ubicación del 20% al 40% en las escuelas de Zona Andina y Andina Sur a partir de los haberes de marzo.
Finalmente, se propuso un aumento del tope de Movilidad. En el caso de docentes a 1800 kilómetros (km.) mensuales y en el caso de Supervisores y equipos directivos 2500 km., por mes a partir de los haberes de marzo.
En su momento, desde el gobierno se destacó que de esta manera se realizó un ofrecimiento acorde a la política salarial que caracteriza al Poder Ejecutivo en su compromiso con la educación de todas y todos los rionegrinos.
El gremio que conduce Laura Ortiz López, concretó recientemente su congreso gremial en Bariloche para fijar posición en torno al nuevo debate, y desembarcará en Viedma reclamando la incorporación del IPC con actualización automática mensual para todos los cargos al básico, llevando el cargo testigo a 1.400.000 pesos.
Exige recomposición real sin sumas en negro, todo remunerativo y bonificable, actualización del valor de la nafta sin topes y para toda la provincia, y devolución de los días descontados por paro, y en caso de ser insuficiente la nueva propuesta convocará a un paro para los días jueves y viernes (16 y 17 de abril).