El servicio de guardavidas tiene fecha de inicio, aunque a la espera de una mejora salarial
El Sindicato Único de Guardavidas y Afines República Argentina (Sugara) reiteró su solicitud al Municipio de Viedma para el cumplimiento del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) que rige en el sector.
A pesar de las negociaciones paritarias aún en curso, el gremio confirmó que el servicio de guardavidas comenzará a prestarse a partir del 1 de diciembre en la capital rionegrina.
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En diálogo con NoticiasNet, Miguel Gonzalez, secretario general del gremio en Río Negro, expresó su preocupación por la situación salarial de los trabajadores, destacando que “el 70 por ciento de nuestro salario es en negro y que no se está pagando lo que marca el Convenio Colectivo de Trabajo”. Agregó que “es fundamental que se respeten los derechos de los trabajadores y se regularicen las remuneraciones”.
A pesar de la tensión generada por la falta de acuerdo, el dirigente sindical aseguró que “no peligra el inicio de temporada, por lo menos hasta ahora”, pero enfatizó que “seguiremos exigiendo una mejora salarial, incluso planteando acciones legales si fuera necesario”.
En otro orden de cosas, el referente gremial agradeció “al gobierno de la provincia de Río Negro que paga el 50 por ciento de nuestro salario, pero sería ideal que, al igual que en Patagones o Las Grutas, la temporada comience en noviembre, aunque sea con una guardia mínima”, añadió.
En este orden, Gonzalez también se refirió al reciente rescate de un bañista en la costanera de Viedma, donde se destacó el trabajo de los rescatistas, en particular del jefe de guardavidas de Huergo, Damián Villegas, quien participó en la operación.
En este contexto, Gonzalez reiteró su solicitud al Ejecutivo y al Concejo Deliberante para habilitar el servicio de guardavidas desde noviembre hasta Semana Santa, asegurando así la protección de los bañistas durante la temporada.