Cupo laboral trans: el CURZAS cierra hoy con la etapa de entrevistas
Este lunes 2 de junio se llevará adelante la instancia final del concurso abierto para cubrir un cargo no docente bajo el amparo de la Ley Nacional N° 27.636 de Promoción del Acceso al Empleo Formal para Personas Travestis, Transexuales y Transgénero.
Las entrevistas personales se realizan en el Complejo Universitario Regional Zona Atlántica y Sur (CURZAS) de la Universidad Nacional del Comahue, ubicado en la ciudad de Viedma.
El pasado viernes 30 de mayo, las 12 personas aspirantes rindieron el examen teórico, como parte de un proceso que busca garantizar el cumplimiento efectivo del cupo laboral trans dentro del ámbito universitario. La convocatoria apunta a cubrir una posición de planta temporaria, categoría 7 del agrupamiento administrativo.
El jurado de evaluación estuvo integrado por Leila Waidatt, directora de la Biblioteca del CURZAS; Lesli Silva, responsable de Orientación Estudiantil y Alejandra Bozal, departamento de Alumnos. También participaron como veedores Florencia Arraigada, en representación del colectivo LGBTIQNB+, y Maximiliano Merino por el gremio no docente.
La implementación de este proceso es el resultado de una iniciativa presentada por el colectivo LGBTIQNB+ de Viedma, que solicitó formalmente la aplicación de la ley en el complejo universitario. A partir de ese pedido, se articuló un plan educativo-laboral que involucró tanto al CURZAS como a la sede central de la UNCo en Neuquén, a través de sus áreas legales y la secretaría general.
Una vez finalizadas las entrevistas, se establecerá el orden de mérito que definirá la cobertura del puesto. Este concurso marca un hito en materia de inclusión y ampliación de derechos en el ámbito universitario patagónico.