Reunión de gremios con la Mesa de la Función Pública: paritaria y revisión de contratos vencidos
Comenzó el 2025 y en los últimos días, cuestiones vinculadas a las paritarias comenzaron a generar reuniones e intercambio de opiniones. ATE y UPCN, por ejemplo, tuvieron su reunión con el gobierno provincial el pasado jueves 30. En principio, según se conoció, no se habló de números, sino que se pusieron otros temas sobre la mesa para empezar a conversar.
Te puede interesar: Echarren, sobre lo que atraviesan Río Negro y Neuquén por la reparación de la Ruta 22: “La situación es despareja”
Radio Noticias (105.5) charló con la secretaria de la Función Pública de Río Negro, Tania Lastra, que confirmó que fue un encuentro ameno. "El gremio, lo primero que planteó, fue el tema de la recontratación de los agentes a los que el 31 de diciembre se les había vencido sus contratos. Cuestión a la que nos comprometimos a rever situaciones, pero no nos comprometimos a un reingreso automático".
Sobre ese punto que disparó el primer cortocircuito, manifestó: "Siempre teniendo en cuenta la necesidad del colegio de tener esos agentes nuevamente trabajando. Es cierto que con la no renovación de muchos contratos surgió que hay escuelas en las que van a faltar, pero vamos a rever algunas de las situaciones, pero con la premisa de que cumplan con lo mínimo e indispensable, que es el tema disciplinario, que no tengan cuestiones disciplinarias, ausencias reiteradas, el concepto de los directivos de la escuela, etc.".
Sobre la paritaria en sí, dijo: "El otro tema que siempre es cuestión de discusión y de tratamiento en la mesa de la Función Pública es el tema salarial. Sobre ese punto, nosotros tenemos una visión, que es la que nos marca los índices de inflación y las pautas salariales que nosotros hemos ido dando entre diciembre de 2023 y septiembre (2024), que fue el último mes en el que se dio aumento de sueldo donde, a nuestro entender, y por los números, el índice de inflación quedó por debajo de las pautas salariales que dio el gobierno de Río Negro".
"Ellos tienen otra interpretación, y también hay un tema que ellos siempre plantean, que es que en noviembre y diciembre 2023 no hubo aumento de sueldo, que no era nuestra gestión todavía, pero no hubo aumento de sueldo, y plantean que, durante los meses de octubre, noviembre y diciembre de 2024 tampoco hubo aumentos", explicó.
Y siguió: "Nosotros, en todo momento, reiteramos que la pauta salarial que se logró hasta septiembre superó, inclusive, lo que nos marcó el IPC (Índice de Precios al Consumidor) de octubre, noviembre y diciembre. Aun así, se sigue reclamando. Así que les pedimos que nos dejaran una propuesta para ver si podemos cerrar esto que reclaman. Pero, propuesta salarial en sí, no hubo".
LA NOTA COMPLETA