Aumento salarial y beneficios: municipales de Patagones celebraron acuerdo

En una reciente reunión de paritarias, el Ejecutivo Municipal y los representantes gremiales de ATE, SOYEM y ASEM lograron concretar un acuerdo salarial que beneficiará a los trabajadores municipales. Este acuerdo se alcanzó tras diversas instancias de diálogo y negociación.

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Las medidas acordadas contemplan una serie de mejoras salariales significativas para los empleados, que incluyen un aumento del 10% al salario básico en enero y un adicional del 5% en febrero. Además, se aprobó un incremento del 40% en la responsabilidad para las categorías A y B a partir de enero, así como un 30% de incremento en el presentismo desde el mismo mes.

Asimismo, se establecieron mejoras en los viáticos generales, que subirán un 30%, y un 20% para los viáticos de viales. En cuanto a la bonificación por productividad en servicios, se aplicará un 20% en febrero, mientras que en marzo se prevé un 15% para la bonificación de productividad en inspectoría.

El acuerdo también contempla beneficios adicionales específicos para radiólogos y la implementación de una jornada hospitalaria en febrero, junto con una licencia profiláctica.

Es relevante mencionar que este acuerdo abarca los meses de enero, febrero y marzo, y se programará una nueva reunión de paritarias para abril, donde se espera discutir cuestiones pendientes.

Consultado por NoticiasNet, el secretario general de SOYEM, Adrián Pérez, destacó la importancia de este logro, señalando que “todo previamente fue consultado con las bases”. Pérez añadió que el siguiente paso será trabajar en los pase a planta de 120 trabajadores, un tema que quedó pendiente del año pasado.

Este acuerdo representa un avance significativo para los trabajadores municipales, quienes continúan en la búsqueda de mejoras en sus condiciones laborales.