Hay discrepancias entre los guardavidas y medio millón de pesos de diferencia

A pocas horas del inicio de la temporada de verano 2024/2025, el Sindicato Único de Guardavidas y Afines de la República Argentina (SUGARA) expresó su malestar respecto al reciente acuerdo firmado por algunas partes. Miguel Gonzalez, secretario general en Río Negro, afirmó que quienes firmaron el acuerdo con el Municipio de Viedma no tienen la autoridad necesaria para hacerlo.

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Gonzalez enfatizó que "los únicos que pueden firmar un acuerdo paritario son el Secretario General provincial o bien Nacional", lo que pone en duda la validez del documento. Además, advirtió sobre una discrepancia significativa en las cifras: al parecer, un guardavida inicial debería recibir un salario de alrededor de 1.500.000 pesos según el Convenio Colectivo de Trabajo, mientras que el acuerdo establece un cobro de solo 916.000 pesos.

Según el referente sindical, esta situación es aún más preocupante debido a que alrededor del 70 por ciento del salario actual se encuentra en negro, lo cual califica como inaceptable. Gonzalez expuso que desde el gremio presentaron diversas notas solicitando que varios conceptos, como el pago de zona desfavorable, sean considerados remunerativos y no permanezcan en la informalidad.

Frente a este panorama, el secretario general advirtió que "el acuerdo no es válido" y que continuarán exigiendo el pago conforme a lo estipulado en el CCT. "Vamos a esperar, pero esto se tiene que resolver cuanto antes", concluyó Gonzalez, dejando abierta la posibilidad de nuevas medidas si la situación no se aclara pronto.