VIEDMA
La comuna seguirá con junta médica provincial para control de ausentismo
En un importante paso hacia la mejora de los servicios de salud laboral en la provincia de Río Negro, fue ratificado y publicado en el Boletín Oficial un Convenio de Colaboración entre la Secretaría de la Función Pública del Ministerio de Hacienda y el Municipio de Viedma.
Este acuerdo se centra en la prestación de servicios de medicina laboral proporcionados por el Sistema de Juntas Médicas de la región. La renovación de este convenio reafirma el compromiso de ambas entidades de asegurar que los agentes que trabajan en el ámbito municipal de Viedma tengan acceso a un sistema de revisión médica profesional y eficiente.
El servicio mencionado se proporcionar{a en la sede del Sistema de Juntas Médicas de Viedma, que estará a cargo del Municipio para trasladar al personal que requiera atención, de acuerdo a lo estipulado en el convenio.
Es queel Decreto Nº 688/14 transfirió el manejo y control del sistema de medicina laboral para agentes públicos a la jurisdicción de la Secretaría de la Función Pública, un cambio significativo que continúa reflejando sus esfuerzos para optimizar la administración de los servicios de salud laboral sin incurrir en gastos adicionales ni necesidad de más personal en la Coordinación de Juntas Médicas de Viedma.
Esta colaboración comenzó el 16 de agosto de 2024, y entre sus medidas operacionales, el municipio designó a Carmen Haro para encargarse de solicitar los turnos necesarios para el personal municipal. Ella coordinará con la Secretaría, que delegó esta tarea en Néstor José Wagner.
La Junta Médica fue establecida bajo el Decreto N° 24/06 y sus modificaciones, cumpliendo la función vital de evaluar enfermedades que requieren tratamientos extensos de los empleados municipales. Para estos fines, el servicio se ofrecerá en la sede de la Junta Médica Zona Atlántica, ubicada en Moreno Nº 175 en Viedma, con el Municipio responsable del transporte necesario del personal.