En tiempo récord acordaron aumento y bono de fin de año

En un proceso de negociación que resultó ser el más breve del año, la Municipalidad de Viedma y los gremios municipales alcanzaron un nuevo acuerdo salarial en solo dos reuniones. En el marco de la Mesa de la Función Pública, ambas partes lograron establecer los puntos del incremento que regirá para los próximos meses y que también incluirá un bono de fin de año para los trabajadores de planta municipal y los docentes.

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El acuerdo estipula un aumento del 5% en el salario básico, que será abonado con los haberes del mes de noviembre y se calculará sobre los salarios de octubre. En diciembre, se aplicará un aumento acumulativo adicional del 4% al salario.

Además, el convenio incluye el pago de un bono de fin de año de 130 mil pesos para todo el personal municipal. Los aguinaldos serán abonados el 20 de diciembre, permitiendo que estos incrementos se tomen en cuenta en su cálculo.

Por otra parte, se acordó un incremento del 5% en las bonificaciones funcionales para noviembre y otro 5% para diciembre. Las asignaciones familiares también se ajustarán a los valores establecidos por la ANSES para octubre de 2024, y este ajuste comenzará a aplicarse a partir de noviembre de 2024.

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