Trabajo inclusivo: programa de empleo para personas con discapacidad

La Cámara de Comercio, Turismo, Industria y Producción de Viedma lanzó un innovador programa de inclusión laboral dedicado a personas con discapacidad. En el primer encuentro participaron aproximadamente 20 empresas locales, marcando el inicio de esta loable iniciativa denominada "incluirnos".

Giselle Roumec, coordinadora del Servicio de Empleo AMIA, expresó en una entrevista con Radio Noticias (105.5 Mhz), que "ya venimos trabajando con el Banco Santander en el diseño de un programa de inclusión laboral para personas con discapacidad. Tenemos un gran desafío para que el sector privado pueda acompañar, porque solo en un puñado de casos se volcaron a este lado, por eso impulsamos este programa".

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Además de estas entidades, la iniciativa también cuenta con el apoyo de la Universidad Nacional de Río Negro (UNRN), el Centro Universitario Regional Zona Atlántica Sur (CURZA) y la Subsecretaría de Políticas Públicas para Personas con Discapacidad. El objetivo es ofrecer un acompañamiento profesional y cuidadoso durante el proceso de selección y la posterior incorporación laboral. La iniciativa busca animar a empresas y pymes a comprometerse con la inclusión, adaptando sus espacios laborales para recibir a personas con discapacidad. "Para muchos es un camino nuevo, pero son los pasos que hacen falta dar para que tengamos una comunidad más inclusiva", señaló en una conversación con el programa El Radar.

Una muestra de los avances de este proyecto es la reciente incorporación de una persona con discapacidad en la mesa de entrada de Banco Santander hace un mes y medio. Roumec comentó que, “si bien muchas barreras están basadas en el desconocimiento, el primer ensayo indicó que es posible diseñar puestos de trabajo adaptados y tareas compatibles”.

Añadió que este es un proceso en el que "transitaremos emociones incómodas, pero que tiene que ver más con prejuicios que con la realidad que las personas con discapacidad pueden ofrecer en un trabajo. Volvemos a rescatar la condición de persona y no la discapacidad". El objetivo final del programa es demostrar que las personas con discapacidad tienen mucho que aportar en términos laborales, una idea respaldada por la experiencia previa en otros casos locales.

Balance de Expo Empleo y Educación

La Expo Empleo y Educación organizada por el nodo local del Servicio de Empleo AMIA y la Cámara de Comercio se celebró con éxito en el gimnasio Fioravanti Ruggeri. La exposición atrajo a alrededor de 1.000 personas este año, superando las expectativas.

Roumec detalló: "Estuvo todo muy alineado con lo que esperábamos, en cuanto a superarnos a nosotros mismos. Por un lado, hubo más empresas locales que se sumaron, ya que el año pasado hubo algunas que tenían dudas de participar y lo hicieron de manera virtual, pero esta vez ya tenían su stand y pudieron compartir con los presentes".

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El evento también contó con la visita de un colegio de Valcheta, lo cual enriqueció la oferta de oportunidades educativas y laborales presentadas. "En la previa estábamos muy contentos esperando la visita de los alumnos de quinto año, sabiendo que iban a poder observar alternativas para estudiar y trabajar en otras ciudades como Viedma", cerró.

Con un laboratorio de currículums muy bien valorado y más de una docena de voluntarios, la edición de este año plantea un reto aún mayor para las ediciones futuras.