Lanzan un desafío laboral para alumnos terciarios

El Instituto Provincial del Seguro de Salud (IPROSS) concretó un convenio con el Instituto Técnico Superior CENT N° 40 de Viedma con el propósito de poner en marcha pasantías educativas. Este acuerdo, que beneficia a los estudiantes de la Tecnicatura en Análisis y Desarrollo de Sistemas Informáticos, fue gestionado y formalizado con la firma de la presidenta de la obra social rionegrina, Marcela Ávila.

El coordinador institucional de ese terciario, Héctor Ressel, brindó detalles sobre el proceso de selección y contratación de los estudiantes, destacando la importancia de estas prácticas profesionalizantes. "Es un trabajo que venimos realizando junto con el IPROSS. Llevamos bastante tiempo en esto, y finalmente se ha concretado y materializado con la firma del convenio, que ha tomado estado público en los últimos días", comentó en diálogo con Radio Noticias.

El proceso de implementación de estas pasantías no fue inmediato, ya que se debió prever la carga presupuestaria y obtener las autorizaciones necesarias por parte de los organismos estatales. "Esto fue lo que, de alguna manera, demoró la tramitación", explicó Ressel, añadiendo que la semana pasada se logró firmar el convenio, destacando la "excelente predisposición" de las autoridades para retomar esta gestión.

Respecto a las tareas de los pasantes, Ressel subrayó que estarán relacionadas con el mantenimiento y actualización del sistema informático, así como con la tecnología de la red y la atención de equipos. "Hoy en día, el uso de la tecnología y la aplicación que tiene el IPROSS para toda una serie de tramitaciones que realizamos los afiliados a la obra social es fundamental", detalló.

Estas pasantías, además de brindar una experiencia concreta en un entorno de trabajo real, son vistas como una oportunidad para que los estudiantes refuercen sus conocimientos teóricos y prácticos. "Para nosotros es una satisfacción, y para los estudiantes también, porque esta práctica concreta en un lugar de trabajo orientado a su perfil profesional seguramente fortalecerá esos conocimientos adquiridos a lo largo de su trayecto formativo", afirmó Ressel.

No obstante, el coordinador aclaró que estas pasantías no implican una obligación laboral permanente, ya que están legisladas y tienen una duración determinada. "Los estudiantes que están participando tienen un horizonte de tareas de unos 12 meses, con la posibilidad de renovación por un máximo de 18 meses", aclaró, subrayando la importancia de monitorear el desempeño de los pasantes a través de tutorías tanto del Ipross como del Instituto.

Esta experiencia no solo prepara a los estudiantes para su futura inserción laboral, sino que también refuerza la vinculación entre la educación técnica y el sector productivo local. "Hoy en día, el mundo de la tecnología es tan amplio que esta diversidad de tareas va a posicionar mejor a los estudiantes cuando se gradúen y busquen oportunidades laborales, tanto en el ámbito físico como virtual, dentro y fuera del país", concluyó el coordinador.

Esta institución viene formando Técnicos desde 1983 con un fuerte enfoque en el desarrollo local de la ciudad de Viedma y su zona de influencia. El objetivo es brindar la oportunidad de realizar estudios de nivel terciario con la particularidad de estar integrados totalmente con el perfeccionamiento técnico de los ámbitos laborales y tendientes a cubrir los tramos intermedios entre el nivel medio y el universitario.