Patagones, entre gestiones por viviendas y paritarias

El intendente de Patagones, Ricardo Marino, se reunió recientemente en La Plata, con Diego Menéndez, Administrador del Instituto de la Vivienda de la Provincia de Buenos Aires.

La intención fue conversar sobre la renegociación de convenios de viviendas en Carmen de Patagones.

Dialogaron sobre la reanudación de 40 viviendas destinadas a policías y el plan de 26 unidades habitacionales.

En la oportunidad, Marino pidió que se aceleren los procesos de licitación y el anticipo para las empresas adjudicatarias.

Cabe recordar, que se rescindieron contratos de las 40 viviendas tras intentos fallidos de reactivación, y se trabaja en la re licitación de las 26 viviendas para finalizar la obra.

Además, en un nuevo capítulo para la lucha por mejoras salariales, los gremios municipales de Patagones han recibido una propuesta del Ejecutivo, que busca aliviar la situación salarial de los trabajadores. La oferta llegó en la cita entre los representantes de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOYEM), y la Asociación Sindical de Empleados Municipales (ASEM).

La propuesta del Ejecutivo municipal incluye un aumento salarial que contempla un incremento de 8 mil pesos en bonificación remunerativa, lo cual tendrá un efecto directo en los valores de las horas extras. Este incremento es sólo el punto de partida de una serie de mejoras propuestas por el Municipio.

Otra de las modificaciones presentadas es el aumento del 100% en el presentismo, que pasaría de 11.300 pesos a 22.700 pesos. Esta medida busca incentivar la asistencia de los empleados, reconociendo su compromiso y esfuerzo en estos tiempos complicados. Adicionalmente, los trabajadores del sector de enfermería recibirán un incremento del 40% en su bonificación, lo cual se detalla en una planilla adjunta a la propuesta.

La oferta también incluye un aumento del 20% en las guardias administrativas, horas de reemplazo y jefaturas, algo que ha sido extensamente discutido y que contribuirá a una mejora sustancial en los ingresos de estos sectores. Los empleados viales también verán reflejada una mejora significativa en sus viáticos, con un aumento del 30% para aquellos que tienen casilla; además se confirma un incremento general en los viáticos para todos los sectores involucrados.

En otro punto clave de la propuesta, el Intendente se comprometió a considerar a los sindicatos municipales en la asignación de terrenos futuros, un aspecto que podría traer alivio y oportunidades para los trabajadores del municipio. Además, se adelantó la formación de una Mesa de Trabajo de Estabilidad Laboral, programada para el jueves 22 de agosto, con horario a confirmar. En esta mesa se discutirán medidas a largo plazo para asegurar la estabilidad de los empleados.

Ahora la pelota está en la cancha de los trabajadores, quienes decidirán en asambleas si aceptan o rechazan esta propuesta.