Cabrera habló de la crisis que vive el empleado de comercio en Viedma: “Familias que se han quedado en la calle”
Por estos días, Comercio está regularizando la paritaria correspondiente al año 2023, tratando de poner el foco en que los números cierren para los empleados, y que no pierdan frente a la inflación. En el medio, y si bien faltan algunas semanas, se empiezan a preparar para lo que viene, para la apertura 2024, que se dará desde abril.
Pero más allá de la parte económica, la preocupación pasa por el despido de personal, y en lo que respecta concretamente a Viedma, quien dio su mirada fue el secretario general de la Asociación Empleados de Comercio de Viedma, Bruno Cabrera. “Ha habido despidos y también cierre de comercios pymes a los que les han aumentado el alquiler, no pueden sostenerlo, y toman la decisión de cerrar”, indicó.
En la charla con Radio Noticias (105.5) fue consultado sobre los montos que se manejan para mantener un trabajador en regla, manifestó: “Te puedo largar los básicos, pero si vamos al caso, estamos hablando de un básico de 500 y pico (mil pesos) la jornada completa. Lo que tenés también es mucha irregularidad, porque tenés trabajadores que tienen 4 horas y trabajan 8, pero porque no pueden solventar las cargas, es la realidad”.
“También uno deja en claro qué significa tener a un trabajador en negro y qué complicaciones puede llegar a tener, por ejemplo, con la ART (Aseguradora de Riegos de Trabajo), que te cubre la jornada que el trabajador está en blanco. Ponele que tenga un accidente dentro de esa jornada, trabajando, no cubre la ART”, enfatizó Cabrera.
Sobre los casos de despidos, indicó: “Yo hablo de familias, porque detrás de un trabajador hay una familia, en este momento hay 10 familias que se han quedado en la calle en febrero, en cadenas de supermercados. Se despidió a gente con mucha antigüedad, más allá de que se les haya pagado todo lo que se corresponde”.
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