RÍO NEGRO-EMPLEO PÚBLICO
Lluvia de pesos con la llegada del bono, antes del cronograma de pagos
El gobierno provincial anunció que este martes se depositará el pago del bono a los empleados de los sectores de Salud, Policía de Río Negro, Servicio Penitenciario, Docentes, Porteros. El 31 será el turno de los trabajadores agrupados en la Ley 1.844 de administrativos, los legislativos y Órganos de Control.
El cronograma de este pago en forma excepcional, ofrecido en las negociaciones salariales, se indicó que en el caso del escalafón no profesional de la Ley 1.844: categoría 1 a la 8, percibirán 57.000 pesos; categoría 9 a la 11, 60.000 pesos; categoría 12 a la 14, 70.000; y categoría 15 a la 20, 85.000.
Para los profesionales de la ley 1.844: profesionales de pregrado, categoría 8 a 11, percibirán 60.000; categoría 12 a 14, 70.000; categoría 15 a la 21, 85.000. Para profesionales de grado: categoría de la 12 a la 14, 70.000; categoría 15 a la 23, 85.000 y profesionales de postgrado, categoría 16 a 25, 85.000.
En el caso de los agentes comprendidos en la ley 1.904 -escalafón de Salud-: profesionales médicos agrupamiento Segundo 70.000, y agrupamiento Primero 85.000. Profesionales no médicos: agrupamiento Tercero 57.000, agrupamiento Segundo 70.000, y agrupamiento Primero 85.000.
En cuanto a los docentes, la propuesta al gremio de la Unión Trabajadores de la Educación de Río Negro (UnTER) consiste en: 57.000 para los docentes con antigüedad de hasta 11 años; 70.000 para docentes de 12 a 22 años de antigüedad; y 85.000 para docentes de 23 a 40 años de antigüedad.
En último orden, el bono del personal policial será distribuido conforme a la jerarquía policial: 57.000 Oficiales Principal, los Oficial Inspector, Oficial Subinspector, Oficial Ayudante, Sargento, Cabo Primero, Cabo y Agente; 70.000 para Comisario y Subcomisario, Suboficial Mayor y Principal, Sargento Ayudante y Primero; en tanto será de 85.000 para Jefe y Subjefe de Policía, Comisario General, Comisario Mayor y Comisario Inspector. Esta medida será extendida al personal en situación de retiro cumplido los plazos administrativos con la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES).
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