Municipales vuelven a negociar aumentos salariales

En el marco de una reunión entre el Poder Ejecutivo Municipal y los gremios, se dio inicio a las negociaciones salariales tras el reciente y debatido acuerdo alcanzado hace apenas unas semanas. 

Este acuerdo contempló un aumento porcentual del 15% exclusivamente para el mes de noviembre, con la condición expresa de retomar las discusiones salariales de manera inmediata después de las elecciones.

Cabe destacar que este primer acercamiento no arrojó avances significativos, y se desarrolló en un clima de incertidumbre y complejidad, reflejando las expectativas y preocupaciones de ambas partes.

Durante la reunión, se abordaron diversos aspectos relacionados con la situación económica y las perspectivas a futuro. 

Se decidió pasar a un cuarto intermedio, otorgando así la oportunidad al Poder Ejecutivo de presentar una oferta de actualización salarial. 

Hasta el momento, los incrementos otorgados a los empleados de la Municipalidad en los meses anteriores incluye: enero (13%), febrero (4%) y marzo (4%) de la paritaria 2022; y mayo (22%), julio (11%), agosto (7%), septiembre (7%), octubre (5%), y noviembre (15%), de la paritaria 2023 aun sin cerrarse.