Paritaria municipal: oferta en sumas fijas y rechazo

En el ámbito de la Mesa de la Función Pública de la Municipalidad de Viedma, se llevó a cabo una reunión en la que se encontraron representantes de los gremios SOYEM, ATE y UPCN, junto con el Poder Ejecutivo, para discutir cuestiones relacionadas con los aumentos salariales para el personal municipal.

Durante la reunión, el Poder Ejecutivo presentó una oferta que incluía: para el mes de noviembre, se ofrecía una suma no remunerativa de 40 mil pesos, y lo mismo aplicaba para el mes de diciembre, incluyendo un bono de navidad del mismo monto. Para el año 2024, se proponía una suma no remunerativa de 40 mil pesos para el mes de enero.

Sin embargo, esta oferta fue completamente rechazada por los representantes sindicales presentes en la reunión. 

En contraposición, los gremios presentaron una contrapropuesta que incluía un aumento del 30 por ciento sobre los básicos de todas las categorías, la equiparación de las asignaciones familiares y el mismo incremento en porcentaje de bonificaciones funcionales. Además, se acordó la reapertura de la Mesa de la Función Pública para el día 21 de noviembre del presente año.

Ante la discrepancia entre las partes, se determinó que la reunión se daría por concluida y se acordó pasar a un cuarto intermedio para el próximo lunes a las 10 de la mañana.