La importancia de delegar en el proceso de selección de personal

Valeria Guidi es la encargada de administrar la farmacia Guidi, propiedad de la familia. Acudió al servicio de empleo AMIA de la Cámara de Comercio de Viedma, y en diálogo con Radio Noticias, compartió su experiencia y subrayó la relevancia de utilizar servicios especializados en selección de personal.

La profesional explicó que se encontraba en busca de un nuevo empleado para cubrir un puesto de cajera a medio turno en su farmacia. Esta era su primera experiencia contratando personal de esta manera, ya que normalmente las contrataciones habían sido responsabilidad de su familia. Sin embargo, se dio cuenta de que la cantidad de trabajo y la falta de tiempo la abrumaban, por lo que necesitaba una solución efectiva.

Fue en ese momento cuando un coach sugirió a Valeria utilizar el servicio de empleo AMIA, del cual ya había escuchado hablar debido a sus buenos resultados. Valeria se puso en contacto con el servicio y proporcionó detalles sobre el perfil requerido, horarios y otros aspectos relevantes del trabajo.

El equipo de empleo AMIA procesó más de 200 currículums y Valeria resaltó lo útil que fue tener un conjunto de características clave para el puesto que estaba buscando. Esto permitió reducir la cantidad de candidatos y centrarse en aquellos que mejor se ajustaban al perfil deseado.

Destacó particularmente el apoyo que recibió en la realización de entrevistas, ya que esta era su primera experiencia en el proceso de selección de personal. También enfatizó la importancia de conocer a su propio equipo y cómo el nuevo empleado encajaría en él.

La experiencia resultó positiva, y Valeria quedó satisfecha con la persona que finalmente contrató, tras lo cual compartió su experiencia para destacar la importancia de delegar en expertos en selección de personal, lo que le permitió ahorrar tiempo y centrarse en sus responsabilidades principales.