Pedidos puntuales y urgentes llegan a la Mesa de la Función Pública municipal

En un encuentro que tuvo lugar en el mediodía de este miércoles, la Mesa de la Función Pública de la Municipalidad de Viedma se reunió con el fin de abordar la cuestión salarial. El encuentro, con referentes de las organizaciones gremiales SOYEM, ATE y UPCN, así como funcionarios del Ejecutivo Municipal, trató en primer lugar la situación económica y sociopolítica actual. 

Luego de un extenso debate y con el objetivo de avanzar en las negociaciones, se acordó un cuarto intermedio que se extenderá hasta el próximo viernes por la mañana. Durante este período, el Ejecutivo Municipal formalizará su propuesta salarial.

Además, otro tema fundamental que se abordó en la reunión está relacionado con la falta de personal en el sector del cementerio local. Los trabajadores de este sector han experimentado una carga de trabajo excesiva debido a la falta de personal.

En este contexto, se presentó un pedido urgente a los funcionarios municipales para gestionar la incorporación de nuevos trabajadores al sector, ya sea contratados como parte de la planta permanente o contratados específicamente para este fin. La demanda precisa que los nuevos empleados estén debidamente calificados para esta tarea tan sensible y demandante.

Además, se planteó la importancia de que, si se opta por la incorporación mediante contrato, este proceso se realice a través de un concurso abierto a la comunidad, con prioridad para los hijos e hijas de los empleados municipales.