Aumento para empleadas domésticas: así quedan los salarios

A partir de este martes, las empleadas domésticas contarán con un aumento histórico en sus salarios. El gobierno, a través de la Resolución 6/2023, ha acordado un incremento del 34% no acumulativo sobre la escala salarial vigente para el personal de casas particulares. Esta medida regirá hasta finales de diciembre e impactará en todas las categorías laborales de este sector.

La Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (U.P.A.C.P.) ha explicado que este aumento es aplicable a quienes trabajen un mínimo de 24 horas al mes, de lo contrario se pagarán por hora. Además, se seguirá otorgando un adicional por antigüedad, que equivale al 1% por cada año de relación laboral.

A continuación, detallamos cómo quedan las nuevas escalas salariales desde octubre:

- Para el personal con retiro, el salario por hora será de $1.428 y el mensual de $178.163.
- Para el personal sin retiro, el salario por hora aumenta a $1.564,50 y el mensual a $198.453,50.

- Los cocineros y personal para tareas específicas contratados en forma exclusiva tendrán un salario por hora de $1.352 con retiro y $1.482,50 sin retiro, mientras que los mensuales serán de $165.523,50 y $184.256, respectivamente.

- Para los caseros, el salario por hora llega a $1.277 y el mensual a $161.494,50.

- En el caso de la asistencia y cuidado de personas, los salarios por hora para el personal con y sin retiro serán de $1.277 y $1.428, respectivamente, y los mensuales alcanzarán los $161.494,50 y $179.969.

- Finalmente, para el personal de tareas generales con retiro, el salario por hora será de $1.184 y el mensual de $145.230,50, mientras que sin retiro se establece en $1.277 y $161.494,50, respectivamente.

Es importante destacar que aquellos empleados que realicen tareas incluidas en más de una categoría serán considerados dentro de la principal que desempeñen con más frecuencia.

A partir del 1° de noviembre de 2023, se aplicarán los siguientes salarios:

- Para el personal supervisor con retiro, el salario por hora será de $1.581 y el mensual de $197.252.

- Sin retiro, el salario por hora aumenta a $1.732 y el mensual a $219.716,50.

- Para el personal de tareas específicas con retiro, el salario por hora será de $1.497 y el mensual de $183.258, mientras que sin retiro será de $1.641,50 y $203.997,50.

- Los caseros tendrán un salario por hora de $1.414 y un mensual de $178.797.

- En el caso de la asistencia y cuidado de personas, el salario por hora para el personal con retiro será de $1.414 y el mensual de $178.797, mientras que sin retiro será de $1.581 y $199.251,50.

- Los empleados de tareas generales con retiro recibirán un salario por hora de $1.311 y un mensual de $160.791, mientras que sin retiro será de $1.414 y $178.797, respectivamente.

A partir del 1° de diciembre de 2023, se aplicarán los siguientes salarios:

- Para el personal supervisor con retiro, el salario por hora será de $1.708,50 y el mensual de $213.159,50.

- Sin retiro, el salario por hora se establece en $1.871,50 y el mensual en $ 237.435,50.

- Para el personal de tareas específicas con retiro, el salario por hora será de $1.617,50 y el mensual de $198.037, mientras que sin retiro será de $1.773,50 y $220.449.

- Los caseros tendrán un salario por hora de $1.528 y un mensual de $193.217.

- En el caso de la asistencia y cuidado de personas, el salario por hora para el personal con retiro será de $1.528 y el mensual de $193.217, mientras que sin retiro será de $1.708,50 y $215.320.

- Los empleados de tareas generales con retiro recibirán un salario por hora de $1.416,50 y un mensual de $173.758, mientras que sin retiro será de $1.528 y $193.217.

Además, se aplicará un adicional del 30% sobre los salarios mínimos establecidos para cada categoría, para aquellos empleados que trabajen en zonas desfavorables de las Provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.

Esta medida significa un gran avance en el reconocimiento y valoración del trabajo de las empleadas domésticas, quienes desempeñan una labor fundamental en el cuidado de los hogares y de las personas que en ellos habitan.