Núñez, tras la propuesta paritaria a los docentes: “Tienen la certeza de una rápida recomposición salarial”
En tiempos de renegociaciones paritarias que se están dando luego de la abrupta devaluación del 22 por ciento en agosto, el gobierno rionegrino y los gremios se sentaron en busca de consenso. Por un lado, Pablo Zúccaro habló del incremento que tendrán los estatales de la provincia a partir del mes que viene. La otra pata de la negociación es la negoción de los docentes, con UNTER a la cabeza.
Así las cosas, y luego de verse las caras, el ministro de Educación, Pablo Núñez, charló con Radio Noticias (105.5) , que brindó las novedades sobre el adelantamiento de paritarias pedido por el sindicato y la propuesta que les hicieron ellos a ese reclamo. "Propusimos un esquema de pago de bono extraordinario, por única vez para los trabajadores de la educación, y propusimos una nueva convocatoria una vez conocido el índice inflacionario del mes de agosto", comenzó sobre la charla previa a lo que se conoció el jueves 14 por el INDEC.
Sobre el avance, indicó: "Siempre el sindicato UNTER es muy cuidadoso de adelantar posturas. La propuesta del bono extraordinario a pagar en dos cuotas accediendo a lo solicitado por el sindicato, de que no tuviera tope sino que cada trabajador cobrara ese bono fue bien recibido. La propuesta de recomposición salarial fuera por el lapso de dos meses, una propuesta bimestral también fue visto con buenos ojos, y el sindicato entendió que atendía los requerimientos que ellos planteaban porque precisamente ellos planteaban que la propuesta contemplara dos meses máximos y no trimestral como el último acuerdo salarial".
"Entendemos que este bono de 60 mil pesos a pagar en dos cuotas a pagar por planilla complementaria, que implica un pago rápido porque no hay que esperar el cronograma salarial para que los trabajadores perciban esa suma. Y una suma no bonificable de 45 mil pesos con los haberes del mes de septiembre y 45 mil pesos con los haberes del mes de octubre, con el compromiso de un proceso de blanqueo de esta suma, para que, además de quedar incorporadas al salario, empiece a blanquearse y eso genere mayor calidad del salario", explicó.
Para cerrar el tema paritario, agregó: "Entendemos que, en este contexto de tanta incertidumbre, los trabajadores tienen la certeza de una rápida recomposición salarial, una rápida recuperación del poder adquisitivo de los salarios, entendiendo que, entre complementaria y calendarios salariales, permanentemente, durante estos dos meses, van a tener importantes incrementos salariales que les permitirá recuperar el poder de compra".
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