Novedosa propuesta salarial para los estatales rionegrinos: “Fue bien recepcionada”
En el país, se viven tiempos complejos desde lo económico. Esto no es una novedad, como tampoco que se recrudeció luego de la drástica devaluación del 22 por ciento que llegó luego de las PASO. ¿Qué generó esto? Que los gremios empiecen a reclamar reapertura de paritarias, volver a sentarse para afinar el lápiz. En lo que tiene que ver con Río Negro, el gobierno les presentó una nueva oferta salarial a los estatales de la provincia.
Para saber más detalles sobre el tema, Radio Noticias (105.5) con el jefe de Gabinete rionegrino, Pablo Zúccaro. “Tuvimos un encuentro en muy buenos términos. Siempre hay cuestiones por dirimir, puntos de vista a veces enfrentados, pero consideramos que fue positivo, porque es una propuesta novedosa, como veníamos trabajando, y entendemos que fue bien recepcionada”.
Ya pasando a lo concreto, a los números, Zúccaro explicó: “Para todos los estatales de Río Negro, incluyendo policías y retirados, consiste en, lo que ya había adelantado previamente, el bono de 60 mil pesos en dos meses consecutivos, a liquidar por planilla complementaria, y no deducible de futuros aumentos paritarios, así que es un bono que se cobra por dos meses”.
“Por otra parte, dos sumas fijas consecutivas de 45 mil pesos cada mes. O sea, para hacerlo más gráfico, sin tener en cuenta el bono, porque es eso, se cobra durante dos meses, y esta otra propuesta no, son sumas fijas que se incorporan al salario. Supongamos que un trabajador hoy está cobrando 200 mil pesos, el mes que viene cobra 245 mil y el próximo mes 290 mil. Ese es el esquema”, subrayó.
Además, se refirió a la letra chica del bono de 60 mil. Otra de las cuestiones es que lo cobren empleados que ganas hasta 400 mil pesos mensuales. Sin embargo, la provincia decidió quitar ese techo. “Decidimos no poner el tope, sino que el bono sea extensible a todos los trabajadores”, replicó.
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