La insólita forma en la que una ex Gran Hermano le ofreció trabajo a 100 piqueteros

Una ex integrante de la casa más famosa aprovechó una manifestación para ofrecer trabajo y captó la atención de más de 100 personas que se anotaron. 

En medio de una marcha piquetera, una ex Gran Hermano aprovechó la ocasión para ofrecerle trabajo a 100 de los presentes. Se trata de Lorena González, quien es recordada por ser la primera eliminada del reality, y actualmente trabaja en una empresa constructora. 

Sucede que durante el jueves, la ex Gran Hermano se topó con una marcha y no dudó a la hora de aprovechar la oportunidad para ofrecer trabajo. Se debe a que el Frente de Lucha Piquetero marchaba pidiendo: “Asistencia integral a los comedores populares. Basta de hambre, abajo el ajuste”. Cuando se toparon con un cartel de Lorena González. 

Se debe a que ella trabaja en una constructora y dio la casualidad de que se encuentran buscando empleados, por lo que en medio de la marcha realizó un cartel que decía “Hay vacantes”. Una vez que la gente lo leyó comenzaron a dialogar con ella para saber de qué se trataba. 

Fue así como anotó sus nombres y números de contacto para poder darle trabajos a 100 de los presentes. Eso sí, al comenzar a tomar nota de los interesados, la ex Gran Hermano les hizo un sólo pedido: “Chicos, escúchenme, que no quede en la nada”. 

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Ante la noticia, Lorena González fue entrevistada en Bien de Mañana, para que cuente algunos detalles de lo sucedido. “Si existen empresarios corruptos es porque hacen uso y abuso de la gente y de las necesidades”, comenzó disparando. 

Por lo que mencionó cuáles son los beneficios de su empresa de cara a la búsqueda de empleados: “Entonces, empresas como la nuestra la cual, obviamente, llevo en la piel, trabajamos con personas, los tratamos con dignidad. Somos inclusivos”.

“Nosotros como empresa tenemos que dar el ejemplo y reinsertarlos en la sociedad, de una manera que yo pueda ser parte para evitar que esta gente salga a delinquir nuevamente”, expresó la ex Gran Hermano.

Por lo pronto, Lorena González reveló que ella no pone muchos requisitos ni se fija en situaciones del pasado para juzgarlos como empleados, sino que básicamente le basta con el hecho de que se comprometan con el empleo para poder contar con ellos.

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