2023-08-09

VIEDMA

Castro detalló los pormenores del acuerdo salarial con los municipales

En una extensa jornada de negociación, la Municipalidad de Viedma logró alcanzar un acuerdo salarial con los tres gremios que representan a los trabajadores municipales. Después de casi nueve horas de intensas deliberaciones, el acuerdo se estableció en base a porcentajes específicos.

Marcos Castro, jefe de Gabinete de la Municipalidad de Viedma, compartió los detalles del acuerdo y resaltó la importancia de la cooperación entre las partes involucradas. En declaraciones a Radio Noticias, Castro señaló:

"Veníamos ya hace varios días reunidos con cuartos intermedio, para evitar la redundancia, por diversas cuestiones. Más que nada porque no nos poníamos de acuerdo en función a las propuestas que han hecho los gremios oportunamente".La maratónica jornada de negociación, se extendió durante casi nueve horas.

Castro destacó el esfuerzo de la Municipalidad para brindar previsibilidad a los trabajadores y asegurar un ambiente laboral favorable: "Ayer fueron casi nueve horas interrumpidas de negociación donde siempre el espíritu del intendente fue acordar, tratar de dar previsibilidad a los salarios de los trabajadores municipales que tanto acompañan y tanto hacen durante la labor diaria. Pudimos llegar a una propuesta que terminó siendo aprobada por las tres fuerzas gremiales".

El acuerdo salarial se estableció en base a porcentajes que serán acumulativos y remunerativos.

NoticiasNet · Móvil Viedma: Marcos Castro

Castro explicó detalladamente los incrementos acordados: "Todos los acuerdos que hemos tenido y que de hecho tuvimos en esta oportunidad son acuerdos que van directamente al básico y son acuerdos que no tienen ninguna suma no remunerativa, todo es remunerativo, acumulable y unificable".

El incremento salarial se distribuye a lo largo de los meses, con aumentos ya acordados para febrero, marzo, mayo, junio, agosto, septiembre y octubre.

"Sacando el 13 por ciento del mes de enero, nosotros ya teníamos durante este año un 4 por ciento que habíamos acordado con la pauta salarial del 2023 en el mes de febrero, un 4 que incorporamos en el mes de marzo, un 22 que después acordamos, después de las elecciones municipales, para el mes de mayo, un 11 para el mes de junio, y ahora se suma con el acuerdo que firmamos el día de ayer, un 7 por ciento para el mes de agosto, un 7 para el mes de septiembre y un 5 para el mes de octubre", dijo Castro.

Y agregó: "Después de las elecciones generales en octubre nos volveremos a reunir para revisar lo acordado y planificar el inicio de la gestión a partir de ese mes".

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