Explican cuáles son las pretensiones de SOYEM respecto de los salarios municipales

El secretario general del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Viedma (SOYEM), Emilio Recachuck, se refirió al pedido urgente de equiparación de salarios de los municipales y sostuvo que la solución sería "aplicar el índice inflacionario a mes vencido".

"Entendemos todos en la mesa que el objetivo es superar estos índice inflacionarios, porque sabemos que es una deuda que se tiene con los trabajadore y las trabajadoras municipales. Una forma de solución es, a mes vencido aplicar el índice inflacionario, pero desde el lado del Poder Ejecutivo nos dicen que es muy difícil asumir un compromiso de esta manera", expresó el conductor del gremio en el programa El Radar, por Radio Noticias (105.5 Mhz).

SOYEM envió una nota a la Función Pública de la Municipalidad de Viedma en la que remarca que los precios tuvieron variaciones desde enero a junio de un 50,7 por ciento, en tanto que los haberes crecieron un 31,95 por ciento, lo que da una diferencia negativa de 18,75 por ciento.

"Es cierto que desde hace cuatro años no quedamos por debajo de la inflación y siempre conseguimos ese objetivo, pero la diferencia es que lo logramos más tarde. En este momento, este 18 por ciento que habría que incorporar lo tuvo que costear el trabajador y la idea es que no pase más de un mes para tener los datos del Indec", manifestó Recachuk.

El escrito resalta que, si bien en el mes julio los municipales percibirán un incremento del 11 por ciento ya pactado, hay que tener en cuenta que a la fecha señalada existe una diferencia de 4.23 por ciento, más el porcentaje de inflación que se determine en agosto.

"Lamentablemente estamos acostumbrados a esta forma de tener que prever cómo va a ser la situación al momento de pactar o revisar salarios, teniendo en cuenta el índice inflacionario. Inicialmente a principios de año hicimos un acuerdo en el que teníamos previsto algún aumento en la inflación, pero hoy estamos desfasados en un 18.75 por ciento"

"Si bien es cierto que tenemos la posibilidad en este mes de junio incorporar un 11 por ciento, que ya teníamos acordado, igualmente nos deja desfasados sin tener en cuenta la inflación de julio, que es de 4.23 por ciento", concluyó.

Frente a la solicitud del SOYEM y de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y la Unión Personal Civil de la Nación (UPCN), la Municipalidad decidió pasar a un cuarto intermedio hasta la próxima semana, cuando se espera que se presente una propuesta oficial para abordar esta cuestión salarial.

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