PATAGONES
Fabián Firmapaz destacó la importancia de contar con inspectores de trabajo
El delegado de Trabajo de Patagones, Fabián Firmapaz, dialogó con Radio Noticias y habló de las tareas que vienen desarrollando, así como también de la importancia de contar con inspectores.
También se refirió al encuentro que mantuvo con gremios del Distrito, quienes en reiteradas oportunidades habían señalado la necesidad de contar con inspectores.
Inspectores
Consultado por el encuentro con gremios, señaló que “esta nueva reunión, sumada a otra que se había realizado hace un par de años, cuando no teníamos inspectores, fue para analizar la situación actual del trabajo”.
En este orden, recordó que “en un encuentro similar se había solicitado un equipo para la Delegación del Ministerio de Trabajo porque la situación era de una injusticia tremenda”.
Según recordó, “hace seis años que no había inspectores y entonces se deban situaciones muy precarias, de inestabilidad, de pago en negro, de no registración, de violencia laboral. Teníamos una serie de cuestiones que no podíamos atender por la falta de inspectores”.
Si bien ahora se cuenta con persona, Firmapaz señaló que “igualmente tenemos actividades que antes no existían y tenemos que abordarlas con herramientas distintas a las anteriores. Entonces se va trabajando a medida que se van dando las situaciones como forma de garantizar las leyes laborales en nuestro distrito”.
La precarización laboral, afirmó, “se manifiesta en formas diferentes muy disímiles y también recurrentes por lo tanto hay que estar preparados, pero lo más importante es tener el inspector en la calle y que certifique en el lugar de trabajo la situación de cada trabajador”.
Consultado por las situaciones que se observan, manifestó que “hasta ahora veíamos como modalidad para ahorrar costos laborales a un trabajador por cuatro horas y hacerlo laburar 8 horas. Esto se da mucho más en algunos sectores, más que otros”.
Para finalizar, el funcionario provincial dejó en claro que “no somos un organismo recudador, si nos interesa cambiar la situación del trabajador si detectamos que está en un ámbito laboral inseguro. Son derechos que tienen los trabajadores y sabemos que nos necesitan para hacerlos valer”.
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