Recategorizaciones para unos pocos y paritarias paupérrimas: Vialidad de Río Negro en estado de alerta
Ante una situación cada vez más desesperantes en términos económicos, con sueldos que no alcanzan para llegar a fin de mes, los trabajadores de los distintos ámbitos están en estado de alerta. Pero también hay otras cuestiones que van de la mano. En este caso, quien se encuentra en asamblea permanente es el personal de Vialidad de Río Negro, porque hubo recategorizaciones “a dedo”, para unos pocos, y la gran mayoría sigue donde estaba, con algunos muy relegados de acuerdo a los años trabajados.
Para tener más precisiones al respecto, Radio Noticias (105.5) charló con el secretario general del Sindicato de Trabajadores viales de la provincia de Río Negro, Hugo Pridebailo. Por un lado, comentó que hay malestar por las reformar que modificaron el escalafón. “Siempre hemos hecho todo lo que es recategorizaciones por paritaria, y en consenso con nosotros”, comenzó.
Luego, profundizó sobre la problemática: "Este era un expediente que andaba dando vueltas del año 2018, y se suponía que no servía, era una recategorización que incluso en estos momentos no sirve de nada...no sé cuál es la causa de por qué le dieron curso...recategorizaban un sector con dos o tres categorías, con categoría 19 - nosotros, la máxima es 20-. Eso provoca un malestar y es entendible, por supuesto”.
“Desde que asumimos acá, en el sindicato, implementamos un examen de suficiencia para compañeros que por ahí están cumpliendo una función y no tienen la clase. Había compañeros no podían tener un examen, lo tuvieron, y con ese examen de más de 60 clases, y después los concursos...hace 40 años que no había concursos. Ahora desde el año pasado que estamos con los concursos”, agregó Pridebailo.
Por otro lado, sobre las recategorización que se realizaron, dejando a gran parte del personal afuera de ese paso, subrayó: “Creemos que es innecesario lo que se hizo, más tomando el momento que estamos viviendo. Hoy la gente está muy sensible, se ha perdido más de la mitad del sueldo del poder adquisitivo...los viales estamos con un 42 por ciento abajo de la paritaria nacional”.
“Yo tuve una conversación con el presidente y estamos esperando los resultados; que se mande para atrás, que se mande a paritaria, en paritaria poder debatirlo”, dijo y agregó: “Lo que se quiere debatir es un organigrama completo de vialidad, no un sector”.
“Si bien el vial tiene un sueldo, no te voy a decir bueno, pero que más o menos podemos afrontar, para poder vivir tenemos que estar 20 días en el campo. Hoy, un sueldo inicial de un vial es de más o menos 220, 230 mil pesos. Pero con esa plata no se vive, y una familia menos. Entonces hay que salir al campo, estar 20 días fuera de la familia, pasar necesidades también, para poder tener un sueldo digno”, indicó.