Rige la tensa calma entre la UnTER y el Gobierno
La tensión en el conflicto docente en Río Negro continúa, aunque el Gobierno ha logrado alcanzar un acuerdo salarial con la Unión de Trabajadores de la Educación de Río Negro (UnTER).
Según informó a Radio Noticias Elizabeth Barrera, Secretaria General de la UNTER Viedma, la propuesta fue aceptada con algunas consideraciones por parte de la organización sindical.
Entre las consideraciones se encuentra la devolución de los días de paro y el derecho a reclamar y hacer huelga sin que se produzca un descuento en el salario.
Barrera aseguró que el Congreso de la UnTER se extendió hasta altas horas de la noche, y que se logró una definición del conjunto de los compañeros y compañeras representados dentro de las 18 seccionales.
Denunció que "el Gobierno tomó medidas que intentaron disciplinar el sector docente, y que la medida de descontar los días de paro fue ilegal y discriminatoria".
La dirigente sindical también exigió la devolución de los días descontados de manera "discriminatoria y aleatoria", y se distanció de las palabras entendiendo que "se podría haber llegado a una definición que colabore con el sector docente para no volver a entrar en un conflicto prontamente".
Por otra parte, Barrera informó que hay proyectos y reuniones que el Gobierno deberá cumplir, como los concursos de ingreso a la docencia, la movilidad para seguir trabajando en futuras reuniones y reuniones con Ipross para poder seguir abordando las temáticas que tienen que mejorar como obra social de los trabajadores y trabajadoras de la Educación.
La dirigente sindical también señaló que la multa millonaria que podría afrontar la entidad sindical es preocupante, y que se ha pedido a las organizaciones madres como la CTA y la CTERA que intervengan en esta situación porque no solo afecta a la UnTER, sino que deja un precedente que complicaría la situación de cualquier trabajador o trabajadora gremial.