Hubo acuerdo entre los gremios municipales, y los empleados cobrarán con aumento

En el marco de la tercera reunión llevada a cabo entre los gremios ATE, SOYEM y UPCN, y el Poder Ejecutivo Municipal de Viedma, se alcanzó un acuerdo para una inmediata actualización salarial.

Tras el primer encuentro en el que los gremios plantearon sus demandas, se efectuó una segunda reunión en la que se presentó una oferta, inicialmente considerada aceptable, pero que finalmente fue rechazada debido a un fuerte incremento del valor del dólar, que se espera tenga impacto en el aumento de los precios de la canasta básica.

Sin embargo, en el encuentro de este miércoles 26 de abril, se mejoró la oferta inicial y se llegó a un acuerdo.

El mismo establece un aumento del 22 por ciento en los haberes correspondientes al mes de mayo, incluyendo a los trabajadores contratados, de planta permanente, personal docente y jerárquicos.

Este aumento se aplicará sobre los salarios básicos y es acumulativo.

Asimismo, se acordó un incremento adicional del 11 por ciento para el mes de julio. Además, se aumentarán las asignaciones familiares para equipararlas con los valores establecidos por ANSES.

Cabe destacar que habrá una próxima reunión el 24 de julio para seguir debatiendo salarios. Antes de esta fecha, la mesa de la Función Pública se reunirá el 9 de mayo para establecer la fecha límite de pase a planta permanente de los trabajadores contratados.

Este acuerdo fue alcanzado después de una serie de reuniones en las que las partes lograron acercar posiciones para encontrar una solución beneficiosa para los trabajadores municipales.