UnTER finaliza el plan de lucha y convoca a debatir la última propuesta del gobierno
Este miércoles la UnTER finaliza un plan de lucha de 8 días de paro en tres semanas con actividades en las seccionales locales. En Viedma se realizaron acciones en distintos establecimientos educativos y hace pocos días hubo una movilización que agrupó a las distintas representaciones regionales.
Hoy el sindicato de docentes de la provincia realiza el último día de paro activo de una medida de fuerza que se implementó de forma desdoblada en tres semanas (un paro de 48 horas y dos de 72 horas). Con los feriados de semana santa, no habrá clases en toda la semana.
Recién el lunes 10 habrá definiciones en el próximo Congreso.
El viernes último el Gobierno Provincial presentó a la UNTER en reunión paritaria la propuesta de un 50,77% de aumento acumulado al mes de agosto en relación a los valores de enero de 2023.
El incremento se daría con un 6% en el mes de febrero, un 7% en marzo e igual porcentaje para abril, al tiempo que se ratificaron los aumentos ofrecidos para los meses de mayo, junio, julio y agosto, contemplando instancias de revisión en mayo y agosto.
Teniendo en cuenta que con los sueldos de febrero y marzo se liquidó un 5% de aumento a cuenta de futuros acuerdos, esta propuesta contempla el pago del 1% retroactivo a febrero y del 2% a marzo.
De esta manera, un maestro de jornada completa con 70% de antigüedad, porcentaje tomado como promedio, y sin el aumento que también representan el 20%, 40% u 80% de ubicación, alcanzaría un haber mensual de $405.375 en el mes de agosto.
Al mes de enero de este año, el mismo cargo representó un salario de $283.492.
En la propuesta del Gobierno también se ratificó el incremento de las asignaciones familiares en un 100%, igual porcentaje en “Movilidad”, y el 20% para el tope de ese concepto.