Unter definirá la continuidad del paro en un Congreso en Bariloche
El conflicto paritario entre los docentes y el gobierno provincial mantiene en vilo a toda la comunidad educativa, con 220 mil estudiantes rionegrinos que han quedado en el medio por los escollos para un inicio escolar normal.
En este sentido, desde la Unión de Trabajadores de la Educación (UNTER) definieron 72 horas de paro en el inicio de esta semana y ahora se reunirán en Bariloche para prolongar las medidas de fuerza.
Alrededor de 300 docentes de toda la provincia se reunirán, a partir de las 10, en la Escuela Primaria 201 del barrio Lera de la ciudad andina, con la idea de seguir en resistencia.
Se supo que la lista de Azul Arancibia quiere postergar el paro para no caldear los ánimos y que sea posible una nueva negociación, como un gesto entre las partes, pero el grueso de los representantes de Cipolletti, de General Roca, del Valle Medio y de la misma Bariloche no quieren correrse ni un milímetro de la protesta.
La idea es continuar con los paros este jueves y viernes y que haya una movilización el lunes 6.
Hay grandes expectativas con el discurso inaugural de Arabela Carreras de hoy, en la apertura de Sesiones Ordinarias de la Legislatura, ya que el eje de la educación será un tema inevitable.
Allí podría haber algún tipo de guiño hacia los maestros.
Días atrás, el vocal gremial de UNTER, Marcelo Nervi dijo a Radio Noticias que la propuesta se rechazó porque “si bien mejora los porcentuales, es declarada insuficiente y se plantea la necesidad de una nueva propuesta que contemple la pérdida de poder adquisitivo que hemos tenido los trabajadores y trabajadoras durante el último tiempo”.
“Los porcentajes están al límite o por debajo del proceso inflacionario, el incremento propuesto para el mes de febrero que vamos a estar cobrando en marzo es de un 5% y recién ahí empieza a ser acumulativo, cuando ya tenemos una inflación de 6.8 % en enero y en febrero cercana al 6%, entonces vamos a tener un acumulado de 12% contra un 5% de incremento”, agregó.
En este sentido, el representante sindical fue consultado sobre las claves para destrabar el conflicto: “Que se dé un incremento salarial desde el comienzo de la propuesta, no desde el mes de febrero que lo vamos a estar cobrando en marzo y que eso genere una recomposición de salario y no una corrida por detrás del proceso inflacionario”.