La UNTER continúa la pelea en el STJ por incumplimiento de la última Paritaria

La Unión Trabajadores de la Educación de Río Negro (UNTER)  presentó al Tribunal Superior de Justicia (STJ)  el recurso de apelación del fallo de la Cámara Laboral de General Roca ante el amparo presentado por el incumplimiento del último acuerdo paritario por parte del Estado provincial. En la resolución apelada, que lleva las firmas de los jueces Juan Huenumilla, María del Carmen Vicente y Daniela Perramón, se rechazaron los planteos del sindicato y se priorizó, en cambio, la “existencia de otras vías aptas para resolver el conflicto, atento al comportamiento asumido por las partes en el procedimiento administrativo laboral”.

Desde la conducción gremial, que ahora ejerce Patricia Inostroza, se ratificó el compromiso con la defensa de la democracia y de sus instituciones; sin embargo a criterio gremial, en la sentencia se rechazó el pedido con argumentos que “desvían el foco de atención sobre ejes que no se relacionan con la presentación en cuestión e interpretaciones que rozan el desconocimiento y la falta de lectura. Creemos que en nuestra Provincia también hay un partido judicial, que en este caso falló a favor de los intereses del gobierno, y por ello no hizo lugar a un pedido que estaba claramente fundado”.

Plantea que no llama la atención que el gobierno utilice algún medio de comunicación para intentar sostener con falacias sus argumentos de “interpretación de la paritaria salarial”; sí nos llama la atención que aquellos que se consideran medios de comunicación serios y fidedignos también se sumen a dar por sentado sólo las palabras de los funcionarios de turno y no puedan leer “literalmente” lo escrito en un acta paritaria.

A criterio del gremio, las grillas salariales del último acuerdo paritario, firmadas por el ministro de Trabajo, Jorge Stopiello, “son simples, claras y libres de interpretación: en su encabezado rezan ‘Octubre más 10 % retroactivo’. Y sobre los haberes del mes de noviembre, en las grillas aparecen los montos finales ya liquidados con el 16%, porque incluía aquel 10% de recupero sobre la inflación del tercer trimestre, más el 6% de aumento para ese mes”. La pelea con el gobierno data de los últimos meses del año pasado al no aceptar las propuestas salariales.

La UNTER expresó su convicción de las razones gremiales que “se sustentan en acuerdos escritos y homologados. Por ello, seguimos el reclamo por la vía judicial con el recurso de apelación del fallo ante el Tribunal Superior de Justicia, para que se corrijan las liquidaciones mal realizadas de los haberes de noviembre y se devuelvan los montos ilegalmente descontados. Pero, además, develaremos en cada rincón de la provincia la mentira que intenta instalar el gobierno y confiamos en que siempre sea la misma sociedad, el pueblo, quien juzgue y escriba el veredicto".