2022-12-19

SUAF Anses: se pagará un bono de $24.000, antes de fin de año con un único requisito

La Administración Nacional de Seguridad Nacional (Anses) comenzó esta semana con el calendario de pagos para Jubilados y pensionados, titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Asignación Universal por Embarazo (AUE). Cada una de estas prestaciones recibe un monto extra que puede ser un bono de $10.000 o de $25.000, según corresponda. Además, SUAF cobrará un extra de $24.000. 

Por otra parte, el Gobierno dispuso un ingreso extra destinado a los trabajadores en relación de dependencia que puede beneficiar a aquellos empleados con hijos que cobran una Asignación Familiar o SUAF. El bono será de $24.000 a pagar este mes.

 

Bono para SUAF de $24.000 antes de Navidad

 

El Gobierno anunció el pago de un bono de $24.000 para trabajadores privados que se pagará en diciembre. Si bien, la fecha de cobro no se conoce por el momento, se espera que sea antes de Navidad y Año Nuevo.  

El requisito clave para cobrar el bono de $24.000 es que los trabajadores no cuenten con ingresos superiores los tres Salarios Mínimos, Vitales y Móviles (SMVM) en diciembre. 

Teniendo en cuenta que el salario mínimo se coloca en $61.953, las personas que accedan al bono no podrán superar ingresos de $185.859, sin contar el pago del Salario Anual Complementario (SAC) o aguinaldo. 

En principio el pago del bono sería compatible con el pago de SUAF. Anses confirmó que si el trabajador "cumple con los requisitos, lo cobraría". 

 

 

Requisitos para cobrar SUAF

 

-De la o del titular
-Debés tener los datos personales y del grupo familiar actualizados en ANSES.
-Tenés que informar un lugar de cobro.
-De la hija/o
-Ser menor de 18 años, soltera/o y residir en el país.
-De la hija/o con discapacidad
-Sin límite de edad.
-Ser soltera/o, viuda/o, divorciada/o, separada/o legalmente y residir en el país.
-Tener la autorización para el cobro vigente emitida por Anses.

 

Lee también: El bono para trabajadores registrados será proporcional al ingreso y a las horas trabajadas

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