Empleo: crece hasta 35% la demanda de personal para las fiestas y el verano

Hotelería, Turismo y Retail son sectores de la economía que pusieron el acelerador este año en la contratación de personal eventual para la temporada 2023, que incluye tanto el verano y las Fiestas de Fin de Año.

Este último fin de semana largo de cuatro días, cuando se movilizaron 1,2 millones de turistas por el país, generando un gasto aproximado de $37.304 millones en el sector gastronómico, hotelero y comercial, deja perspectivas más que auspiciosas.

La firma de capital humano PAE, basándose en su propia cartera de clientes en el país, estimó que se incrementaron 20% los pedidos de personal temporario en empresas en el bimestre noviembre-diciembre 2022, respecto del bimestre inmediatamente anterior.

Los puestos más requeridos fueron los de Atención al Cliente y Cajas en cadenas de Retail y Supermercados. Y los rubros que concentran este incremento según PAE fueron:

Retail (23% de suba);
Industria y Logística (18%, en especial en productos de temporada como bebidas y helados)
Laboratorios (10%)

En materia de ecommerce, "la mayoría de las empresas B2C incorporaron el canal digital a sus estructuras y están reforzando los equipos para estas fechas", explicó Juan Pablo Lukac, Gerente de Operaciones de PAE Argentina.

Los empleos eventuales de temporada suelen ser un buen canal para que las personas sin empleo o sin experiencia laboral se inserten en el mercado. Es siempre una gran oportunidad.

De acuerdo a Page Interim, en Argentina alrededor del 20% de quienes ingresan como temporarios, luego son efectivizados.

Todos los veranos aumenta la demanda de recursos eventuales para cubrir el pico de producción, distribución y ventas, sumado a los reemplazos de vacaciones, provocando así que la demanda de personal eventual en estos rubros llegue a cuadruplicarse de noviembre a marzo, respecto de los otros meses del año.