Se pusieron de acuerdo rápido y los municipales tendrán aumentos hasta marzo de 2023

De noviembre de 2022 a marzo de 2023 los trabajadores y trabajadoras de la Municipalidad de Viedma cobrarán con aumentos.

El miércoles 16 de noviembre se reabrió la paritaria y al día siguiente, este jueves 17, se alcanzó y se refrendó el acuerdo, que implica establecer un incremento de los salarios básicos del 12 por ciento a partir del mes de noviembre para todas las categorías, tanto de planta permanente como contratados, además del personal docente y jerárquicos; un 13 por ciento para el mes de diciembre, y otro 13 por ciento en enero, todos acumulativos.

Según informó la comuna,  con los incrementos otorgados durante el año -14 por ciento en abril, 14 en mayo, 10 en agosto, 5 en septiembre y otros 5 en octubre- se cerró la paritaria 2022 con un aumento acumulado superior al 100 por ciento.

Además se pagará un 4 por ciento de aumento en febrero y otro 4 por ciento en marzo, a cuenta de la paritaria 2023.

Se acordó además pagar un bono de fin de año de 30 mil pesos, a pagar 25 mil pesos antes del 24 de diciembre, y los restantes 5 mil pesos con los sueldos del mes de enero.

Se estableció también aumentar las bonificaciones funcionales en un 12 por ciento en noviembre, y otro 13 por ciento en diciembre; y equiparar las asignaciones familiares a los valores de ANSES a partir del mes de enero de 2023.